Pour que la migration soit gouvernée de manière attentive au genre, les différences genrées d'expérience et de besoins seront reconnues et adressées par des politiques et des programmes.

En d'autres termes, la gouvernance des migrations attentive au genre désigne la façon dont les lois, les politiques et les programmes reconnaissent et traitent les différentes réalités auxquelles sont confrontées les femmes, les hommes, les personnes non binaires, les filles et les garçons à toutes les étapes de la migration, tout en défendant leurs droits humains, en promouvant leur autonomisation et en faisant progresser l'égalité des genres.

L'attentivité au genre est l'un des principes directeurs transversaux et interdépendants de la Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières (PMM). Les différents aspects de l'attentivité au genre sont clairement décrits à l'article 15 du PMM :

Attentif au genre :Le Pacte mondial vise à ce que les  droits de l'homme soient pour tous, femmes et hommes, filles et garçons, respectés à tous les stades de la migration, que les  besoins spécifiques de chacun et chacune soient bien compris et satisfaits et que les migrantes et les migrants aient les  moyens d’insuffler le changement. Il intègre la problématique femmes-hommes et promeut l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles, en insistant sur leur indépendance, leur capacité d’action et leur esprit d’initiative, de façon que les migrantes cessent d’être considérées avant tout comme des victimes.

Ce portail offre un plusieurs façons d'apprendre à le faire. Vous êtes invité.e.s à :

• Explorez la carte interactive des pratiques attentives au genre dans le monde
• Renforcez vos capacités grâce aux ressources de cette page
• Évaluez votre attentivité au genre grâce aux quiz interactif et d'autres outils

Vous souhaitez réfléchir à la manière dont la gouvernance des migrations est attentive au genre dans votre pays ? Cliquez ici pour répondre au quiz.

En plus de figurer comme principe directeur dans le PMM, une gouvernance de la migration attentive au genre est demandée dans :

• Le programme de développement durable : l'ODD 5 vise à atteindre l'égalité des sexes d'ici 2030. L'élimination des inégalités entre les sexes est un thème transversal qui sous-tend tous les ODD. Les objectifs 5 et 16 sur l'élimination de la traite et de la violence à l'égard des femmes, l'objectif 8 sur des environnements sûrs pour les travailleuses et travailleurs migrant.e.s et l'objectif 17 (collecte de données sur le statut migratoire) sont particulièrement pertinents. La mise en œuvre d'une gouvernance des migrations attentive au genre est essentielle à la réalisation de l'égalité des genres, comme l'exige le Agenda 2030.
• Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW) : la CEDAW est le principal instrument international de protection des droits des femmes et elle s'applique à toutes les femmes sans distinction de nationalité ou de statut migratoire. La Recommandation générale No 26 du Comité pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes(GR 26), publié en 2008, est l'instrument international le plus complet concernant spécifiquement les travailleuses migrantes.
• D'autres protections spéciales pour les femmes migrantes